3月12日、14日，學校先後召開“科研服務人員交流活動月”—首屆科研服務人員評選活動表彰會和人才引進工作會，表彰2023年度在科研服務和人才引進工作中表現突出的教師，對2023年工作回顧總結，并對2024年工作進行部署，希望教師們可以同心戮力，為學校科研發展、人才引進等方面的工作做出更多貢獻。黨委常委、副校長殷敬偉，黨委常委、副校長於志文，黨委常委、組織部部長李榮生及相關部門領導負責人出席有關活動。
我院教師姜曉剛榮獲“2023年度優秀科研服務人員”，陳沖榮獲“2023年度優秀引才工作者”，并現場授領導頒獎。希望學院教職工可以借此契機，提高工作、服務質量，積極參與到學院“綜改”的各項工作當中，為學校、學院科技創新、教學育人以及人才培養等工作做出貢獻。
姜曉剛 2023年度優秀科研服務人員
以強烈的事業心和高度的責任感投入到科研服務當中，工作勤懇敬業、樂于奉獻，是團隊中不可或缺的一部分。在推進科研項目過程中發揮重要的作用，為科研工作提供了堅實保障。2020年疫情爆發期間，克服種種困難，獨立完成項目計劃中3名教師、6名學生的工作量，确保項目可以按時完成結題。除了科研工作外，還負責實驗室學生日常管理，擔任實驗室安全員、固定資産管理員等職務，曾獲得“龍江好人”“見義勇為先進個人”等榮譽稱号。
陳 沖 優秀引才工作者
堅持守正創新，用心營造“近悅遠來”人才環境。主動謀劃，積極推動“引才三十六計”，實施“基礎研究青年英才支持計劃”“高原計劃”“高峰計劃”，建立人才發現與推薦網絡，構建與海外學子長期溝通對接機制，打造引才強磁場。精準聚焦人才需求，建立引進教師成長跟蹤三年台賬，夯實服務保障體系。學院近年引才工作取得突破進展，優質人才存量持續提升，質量更有較大飛躍，2023年學院引才數量創曆史新高，招聘公示11人，首位全職外籍教師成功引進，興海論壇成效為曆年最好，海外人才項目申報數量位列全校第一。